+ de 2000 trabalhadores ajudados
Equipe especializada
+ de 30 anos de experiência
Reconhecimento de Vínculo Empregatício
Se você trabalha sem carteira assinada, saiba que tem o direito de ter seu vínculo empregatício formalmente reconhecido. Isso garante benefícios como FGTS, INSS, férias remuneradas e 13º salário.
Reversão de Justa Causa
Se você foi demitido por justa causa de forma injusta, é possível reverter essa decisão na justiça e garantir todos os seus direitos trabalhistas, incluindo indenizações e verbas rescisórias.
Rescisão Indireta
Quando a empresa não cumpre suas obrigações contratuais, você tem o direito de solicitar a rescisão indireta, mantendo todos os seus benefícios como se tivesse sido demitido sem justa causa.
Doença Ocupacional e Acidente de Trabalho
Trabalhadores que adoecem em função de suas atividades profissionais têm direito à estabilidade no emprego e à devida compensação financeira. Nós ajudaremos a garantir que você receba o suporte necessário.
Desvio e Acúmulo de Função
Se você exerce atividades que não estão previstas no seu contrato de trabalho, é seu direito receber uma compensação adequada. Vamos lutar para que você receba o reconhecimento e a remuneração justa pelas funções adicionais.
Pagamento de Verbas Rescisórias
Quando você é desligado da empresa, é seu direito receber todas as verbas rescisórias, incluindo aviso prévio, 13º salário proporcional, férias proporcionais e multa de 40% do FGTS. Garantimos que você receba tudo o que tem direito.
Indenização por Assédio no Trabalho
Se você foi vítima de assédio moral ou sexual no ambiente de trabalho, tem direito a uma indenização por danos morais. Vamos lutar para que você obtenha a compensação justa e para que o responsável seja punido. Não permita que abusos passem impunes.
Expertise Comprovada
Com anos de experiência, nosso escritório conhece profundamente as leis trabalhistas e as melhores estratégias para defender seus direitos.
Atendimento Personalizado
Analisamos cuidadosamente cada caso, proporcionando um atendimento personalizado que respeita suas necessidades específicas.
Defesa Rigorosa dos Seus Direitos
Lutamos vigorosamente para garantir que todos os seus direitos sejam respeitados, do início ao fim do processo.
O ambiente de trabalho deve ser justo e respeitar todos os direitos que você, como trabalhador, possui. Conheça seus direitos e saiba como um advogado especialista pode ajudar a reivindicá-los.
Horas Extras
Todo trabalho realizado além da jornada regular deve ser remunerado com adicional. Se você não está recebendo por suas horas extras, é hora de reivindicar seus direitos.
Férias Remuneradas
Após 12 meses de trabalho, você tem direito a 30 dias de férias remuneradas com adicional de 1/3 do salário. Se isso não está sendo respeitado, você pode exigir seu direito na justiça.
Adicionais de Insalubridade e Periculosidade
Trabalhadores expostos a condições insalubres ou perigosas devem receber adicionais sobre seu salário. Garanta que esses direitos sejam respeitados.
Advocacia especializada na solução de conflitos tendo como objetivo a obtenção da melhor Justiça para os interesses dos clientes, identificando estratégias inovadoras e atualizadas de acordo com a correta interpretação da legislação e jurisprudência. 30 anos de experiência na Comarca de Guarulhos e Grande São Paulo. Mais de 2.000 clientes atendidos e satisfeitos.
Atendimento imediato e personalizado, contando com escritório físico e também totalmente inserido nas plataformas digitais de forma a garantir o imediato atendimento online do cliente sem necessidade de grandes esperas no atendimento das consultas, bem como atualização frequente dos andamentos dos casos e processos.
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